Si sa, o almeno si dovrebbe sapere, che i manager non prendono decisioni a seconda delle loro idee, del loro talento o dei loro sentimenti. Si fidano del loro istinto, certo, ma prima di tutto […]

Si sa, o almeno si dovrebbe sapere, che i manager non prendono decisioni a seconda delle loro idee, del loro talento o dei loro sentimenti. Si fidano del loro istinto, certo, ma prima di tutto […]